求める人物像
・常に本質に向き合える人
・自ら行動を起こせる人
・自分の知らない領域や人に対して敬意を払える人
・組織を自分事と捉え、ポジティブに周囲と協働できる人
選考フロー
エントリー
↓
適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定
※最終面接以外の面接はすべてオンラインで実施します。
※選考ステップが変更となる可能性もございます。あらかじめご了承ください。
給与
【2026年度実績】
月額給与：355,000円
－月30時間分の超過勤務手当67,425円を含む
－在宅勤務手当含む（月額5,000円、会社が在宅勤務を認めた場合）
入社一時金：41万円
初年度賞与：在籍月数に応じた支給あり
モデル年収：474万円
－固定残業代分を超える時間外労働は1分単位で計算し追加支給
－昇給：年1回
－賞与：年1回 ※初年度は在籍月数に応じた支給あり
勤務地
〒106-0032
東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ（総合受付：11階）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）
標準勤務時間：8時間/日
出社ポリシー
ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。
※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。
当社は、「人への興味と共感/人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。
したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。
会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。
※在宅勤務の頻度にかかわらず、通信等補助費として月額5,000円を支給しています。
休日・休暇
– 年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
– マイ・タイム休暇（7月～12月の間で4日取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
社会保険
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
通勤交通費
通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
その他
【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）