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2025新卒採用エントリー ビジネスプロデューサー

勤務地
東京
  • 2025卒

仕事内容

■採用メッセージ

経営課題を特定・解決し、データをビジネス価値へと転換しよう


昨今、デジタルテクノロジーの飛躍的な進化により世の中のビジネスが劇的に変化している中で、データを基にした事業推進、経営判断はより重要視されています。

データ技術に深い理解を持ち、データをビジネス価値へと転換することのできるデータ・テクノロジー×ビジネスの”ハイブリッド人材”が強く求められています。

経営課題の特定からデータ利活用戦略の策定・実現まで、業界問わず様々なクライアントをご支援。データサイエンティストやエンジニアと協働しながら、クライアントとともにデータ駆動社会の実現を目指しませんか。


【社員を知る】

若手の裁量と成長(新卒インタビュー/ビジネスプロデューサー編)

文系&分析未経験から データでビジネス課題を解決する ビジネスプロデューサーへ(新卒インタビュー/ビジネスプロデューサー編)

ベテランと若手が対等に議論できる秘訣は、ファクトとなるデータが前提だから!と思いきや、実は優しい人が多いから!? 意外とウェットでもあるブレインパッドの組織文化に迫る



【求める人物像】

・データ活用を通じてデータ駆動社会を実現したい人

・データ・テクノロジー×ビジネスの”ハイブリッド人材”のキャリアにチャレンジしたい人

・日本有数のプロフェッショナル集団の中で働きたい人


【本ポジションの魅力】

・データ活用のプロフェッショナルとして、専門性が身につく

・経営課題を抱えるクライアントと真摯に向き合い、課題解決に貢献できる

・創業以来培ったデータに係る深い知見・専門知を武器に、ビジネスとデータ/テクノロジーの融合による、課題解決にチャレンジできる

勤務形態

正社員

選考フロー

1.本ページよりエントリー

2.説明会

3.  適性検査

4.  1次選考(グループディスカッション選考 or カルチャーフィット選考 or 小論文選考 のいずれかより選択)

 ※選考前にエントリーシートの提出が必要です

5.  面接(複数回想定)

6.  内定

説明会

当社選考に参加するにあたって、説明会のご参加が必須となります。

下記日時よりご都合の良い日程をお選びください。

説明会はオンライン(Zoom)にて実施いたします。


2023/12/18(月) 11:30-12:30

2024/1/15(月) 17:30-18:30

2024/1/31(水) 17:30-18:30

2024/2/6(火) 11:30-12:30

2024/2/15(木) 11:30-12:30

2024/2/21(水) 17:30-18:30

2024/2/26(月) 17:30-18:30

2024/3/1(金) 11:30-12:30

2024/3/7(木) 17:30-18:30

給与備考

■専門、高専、短大、大学卒

月給:316,667円

30時間分の固定残業代60,150円含む

初年度固定賞与:20万円

モデル年収:400万円

■大学院修了

月給:355,000円

30時間分の固定残業代67,425円含む

初年度固定賞与:24万円

モデル年収:450万円


-固定残業代分を超える時間外労働は1分単位で計算し追加支給

-昇給:年2回

-賞与:年2回 ※初年度のみ固定賞与

勤務地

〒106-0032 

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付 11階)

地図:https://goo.gl/maps/ArGh7WRn4eALpPsP8


※※アクセス※※

・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結

・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分

・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)

標準勤務時間:8時間/日

在宅勤務制度

【在宅勤務制度】

2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。

個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。

尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。

※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

休日・休暇

– 年間休日:127日

– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日

– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)

– 慶弔休暇

– 介護休業

– 産前産後休暇制度

– 育児休業制度

学びの支援

・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。

・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

コミュニケーション支援

・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。

・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。

オンボーディングとキャリア支援

・『住宅手当』新卒入社者は入社後3年間、家賃に対する一部(月2万円)補助を行います。(自己名義で住居を貸借契約し自ら家賃を支払っている場合)

・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。

・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。

・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

社会保険

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備

・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

通勤交通費

通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)

その他

【契約期間】期間の定めなし(正社員)

【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)

【募集者の名称】株式会社ブレインパッド

【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)